IIA IAA-IAP Korean

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IIA Internal Audit Practitioner (IAA-IAP Korean Version) Sample Questions:

1. IIA 지침에 따르면 다음 중 내부 감사 직책을 채우는 데 가장 적합한 채용 전략은 무엇입니까?

A) 향후 감사에 대비하여 각 후보자의 역량을 평가합니다.
B) 감사 계획을 완수하는 데 필요한 수의 내부 감사원을 채용하십시오.
C) 내부 감사 활동에 필요한 역량을 갖춘 인재를 모집합니다.

2. 감사 계획 수립 과정에서 내부 감사자가 검토 대상 프로세스를 이해하는 데 필요한 관련 정보를 얻을 수 있는 자료는 다음 중 무엇입니까?

A) 내부 감사 활동의 연간 감사 계획 및 그 수립 과정에 대한 논의
B) 검토 대상 프로세스에 대한 외부 재무 감사 ​​최종 보고서(경영진의 시정 조치 계획 현황 포함)
C) 문서화된 계획, 정책, 절차 및 경영진과의 논의를 바탕으로 검토 대상 프로세스의 임무, 전략적 목표 및 핵심 성과 지표

3. 선임 내부 감사자는 고정 자산 회계 프로세스에 대한 내부 통제 평가를 수행하기 위해 위험 및 통제 매트릭스를 사용하고 있습니다. 다음 중 감사자가 위험 및 통제 매트릭스의 입력값을 결정하는 데 도움이 되는 활동은 무엇입니까?

A) 고정자산 자본화 하위 프로세스의 통제 효과성 테스트 결과 검토.
B) 고정자산 관리 관련 인터뷰, 통제 프로세스 실사, 내부 통제 설문 조사.
C) 고정자산 회계 프로세스 설계 시 고려된 내부 통제 대안에 대한 경영진의 비용-편익 분석.

4. 연례 교육 계획의 일환으로 최고 감사 책임자(CAE)는 지역 감사 교육 기관에 내부 감사팀을 위한 사내 교육 세션을 제공하도록 요청했습니다. 다음 중 이러한 접근 방식의 주요 목적을 가장 잘 설명하는 것은 무엇입니까?

A) 이는 내부 감사자가 필요한 수준의 전문성을 유지하는 데 도움이 됩니다.
B) 이는 CAE가 내부 감사팀의 개발 노력 결과를 평가하는 데 도움이 됩니다.
C) 이는 내부 감사 활동이 독립성을 유지하기 위해 적절한 조직적 지위를 확보하는 데 도움이 됩니다.

5. 내부 감사 담당자가 원격 제조 공장에 대한 사업 연속성 감사 계획을 수립하고 있습니다. 계획 수립 과정에서 공장장은 자신에게 보고하는 현지 환경보건안전(EHS) 부서에서 6개월 전에 유사한 검토를 완료했으며, 당시 검토에서는 중대한 문제점이 발견되지 않았다고 밝혔습니다. 내부 감사 담당자는 이번 감사 계획 수립 시 EHS 부서의 검토 결과를 어떻게 고려해야 할까요?

A) EHS에서 이미 검토한 동일한 프로세스를 다시 검토하는 것은 노력의 중복이므로 감사 계약을 취소하는 것을 권장합니다.
B) EHS 검토 결과는 무시하십시오. 해당 부서는 객관성과 독립성이 부족하여 신뢰할 수 있는 정보원이 아닙니다.
C) EHS 검토자의 객관성과 역량, 그리고 그들의 업무를 평가하여 검토 결과의 신뢰성을 판단합니다.

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